Todos los Trabajos
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Jefe de Equipo / Gerente de Campo Beachwood

Jefe de Equipo / Gerente de Campo

Medio tiempo • Beachwood
Jefe de Equipo / Gerente de Campo
Área metropolitana de Cleveland

Aquí en Blue Moon Estate Sales, nos enorgullecemos de tener los liquidadores de bienes más amables y serviciales del negocio. Buscamos personas apasionadas por ayudar a los demás y que quieran compartir su pasión con los demás.

Estamos buscando una persona agradable, trabajadora y de rápido aprendizaje para unirse a nuestro equipo. En este puesto, gestionará y supervisará un equipo durante el proceso de preparación entre semana (normalmente los martes y miércoles), así como durante nuestras ventas de propiedades de fin de semana (normalmente los viernes y sábados). Inicialmente, se desempeñará como miembro del equipo a medida que reciba capacitación y gane experiencia.  Una vez que domine nuestros sistemas y después de obtener un conocimiento básico de precios y puesta en escena, así como demostrar habilidades estelares de liderazgo y servicio al cliente, comenzará a asumir más responsabilidades y se compensará en consecuencia.

Responsabilidades:
  • Tener una comprensión clara de los valores de Blue Moon Estate Sales y los estándares de la marca.
  • Proporcionar supervisión y dirección a los empleados del equipo de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.
  • Crear conscientemente una cultura positiva en el lugar de trabajo que sea coherente con los estándares de ventas de Blue Moon Estate.
  • Comunicar adecuadamente la información de la organización a través de reuniones de equipo, reuniones individuales y correo electrónico, mensajes de texto y comunicaciones interpersonales regulares.
  • Proporcionar retroalimentación efectiva sobre el desempeño a través del reconocimiento de los miembros del equipo, recompensas y medidas disciplinarias, con la ayuda del propietario cuando sea necesario.
  • Mantener un entorno de trabajo seguro y legal.
  • Delegue responsabilidades y espere rendición de cuentas y comentarios regulares.
  • Ayudar a capacitar a los nuevos miembros del equipo.

Las tareas que se requerirán para el trabajo de puesta en escena semanal incluyen:
  • Elimine, clasifique y organice los artículos en las casas de los clientes, incluidos los que se encuentran en áticos, sótanos, áreas de almacenamiento, etc.
  • Coloque los artículos de manera lógica en cada casa (ollas en la cocina, herramientas en el garaje, etc.)
  • Coloque los artículos para exhibirlos, creando así un entorno de tienda minorista emergente dentro de cada residencia.
  • Evalúe y coloque una etiqueta o etiqueta de precio en cada artículo o lote de artículos a la venta.

Calificaciones:
  • Ético
  • Paciente
  • Puntual
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Capacidad para planificar y supervisar los resultados
  • Tome bien la dirección y sea eficiente con los procesos
  • Orientado al servicio al cliente
  • Cómodo con el aprendizaje de los precios básicos de los productos
  • Tome bien la dirección y sea eficiente con los procesos
  • Horario de trabajo flexible (las horas de trabajo y las ubicaciones variarán de una semana a otra según el tamaño de las casas de los clientes y la cantidad de ventas que se realicen dentro de períodos de dos semanas)
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras
  • Debe tener transporte a varios lugares en toda el área metropolitana de Cleveland.
  • Debe tener acceso a un teléfono celular inteligente y correo electrónico que funcione.

Compensación: $20.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Blue Moon Estate Sales Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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VALORES FUNDAMENTALES

Nos gusta contratar personas que encarnen nuestros valores fundamentales y les apasione ayudar a los demás.

INTEGRIDAD
Practicamos la integridad todos los días. Nuestro objetivo es brindar los servicios de liquidación de bienes más honestos y profesionales del país, completos con sistemas comprensibles, pautas claras y verdadera transparencia. Nuestro objetivo es establecer nuevos estándares en la industria.
RESPONSABILIDAD
Como marca, es increíblemente importante para nosotros brindar un excelente servicio de manera constante. No es sólo lo que hacemos, sino lo que no hacemos lo que importa. Para continuar liderando la industria, debemos asumir la responsabilidad de nuestras acciones, responsabilizarnos como dueños de negocios y actuar como embajadores de la marca ante clientes y clientes.
MENTALIDAD DE CRECIMIENTO
Pedimos que todos los propietarios de franquicias aprendan y adopten una mentalidad de crecimiento. Es importante no solo mejorar como propietario de un negocio, sino también tener una sed continua de conocimiento y mejora en todo lo que hace. El crecimiento proviene de un deseo interior y de la acción continua de aprender y buscar experiencia.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Dentro de nuestra organización, la comunicación efectiva es imprescindible, ya que hay múltiples niveles del negocio en los que necesitamos comunicarnos. Ya sea hablando con clientes, clientes o miembros de la comunidad, la comunicación efectiva es clave.
ARENA
Para citar a Angela Duckworth, "Grit es pasión y perseverancia para objetivos a muy largo plazo. Se trata de permanecer en el futuro día tras día, no solo durante la semana o el mes, sino durante años". Los servicios que brindamos a nuestra comunidad y las sonrisas en los rostros de las personas a las que servimos nos motivan a continuar en los mejores y peores días de trabajo.