Todos los Trabajos
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Asistente Ejecutivo Hybrid - US

Asistente Ejecutivo

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Ordenador de la empresa
  • Semana de Trabajo Flexible
  • Formación y desarrollo
¿Eres un maestro de la logística con un corazón para el servicio? ¿Prosperas en entornos dinámicos donde no hay dos días iguales? Si eres un profesional detallista que disfruta ayudar a las personas a afrontar grandes transiciones vitales, queremos conocerte.

En Blue Moon Estate Sales, nos enorgullece ser los liquidadores de bienes más amables y serviciales del sector. No solo vendemos artículos; Te estamos proporcionando tranquilidad. Buscamos un Asistente Ejecutivo que esté listo para liderar, organizar y elevar nuestras operaciones diarias.

El Papel

Como Asistente Ejecutivo, eres la columna vertebral de nuestras operaciones. Actuarás como la mano derecha del propietario, asegurando que todo el equipo se mueva como una máquina bien engrasada. Este no es un trabajo "solo de escritorio": estarás en el terreno, supervisando equipos in situ, proporcionando dirección estratégica y asegurándote de que cada entorno de venta "pop-up" cumpla con nuestros estándares azules.

Lo que vas a hacer

  • Excelencia Operativa: Supervisa el proceso integral de venta de bienes para garantizar la máxima eficiencia y rentabilidad.
  • Liderazgo del equipo: Contrata, forma y mentoriza a nuevos miembros del equipo. Comunicarás prioridades y proporcionarás la retroalimentación continua necesaria para mantener nuestra cultura de alto rendimiento.
  • Relaciones con clientes: Ser el principal punto de contacto para nuestros clientes, guiándoles durante el proceso con empatía y profesionalidad.
  • Gestión de Proyectos: Gestiona la transformación del hogar de un cliente: desde clasificar artículos en desvanes y sótanos hasta montar una experiencia de venta al por menor de alta gama.
  • Gestión de la marca: Cultiva una cultura laboral que esté alineada con los valores fundamentales y los estándares de marca de Blue Moon.
  • Programación: Crear horarios semanales de trabajo con nuestro equipo. Hacer seguimiento de nuevos leads de ventas entrantes y programarlos en el calendario de nuestros propietarios.
  • MGMT de la mejor opción: Gestionar los flotadores de cajones y crear depósitos bancarios.

Lo que buscamos

  • Experiencia: Se prefiere experiencia previa en gestión de eventos, gestión de comercio minorista o administración.
  • Mentalidad de servicio: Eres naturalmente orientado al servicio al cliente y tienes una actitud de "encuentra la manera".
  • Fiabilidad: Eres alguien en quien el propietario y el equipo pueden confiar implícitamente con las llaves, las finanzas y las situaciones sensibles con los clientes.
  • Agilidad física: Capacidad para moverse por distintos entornos domésticos (escaleras, sótanos, etc.) según sea necesario.
  • Adaptabilidad: Cómodo con un horario flexible y viajando a diferentes residencias cada semana.

Logística: Debe tener acceso a un transporte fiable e internet.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 25,00 $ la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Blue Moon Estate Sales Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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VALORES FUNDAMENTALES

Nos gusta contratar personas que personifiquen nuestros valores fundamentales y que sientan pasión por ayudar a los demás.

INTEGRIDAD
Practicamos la integridad todos los días. Nuestro objetivo es brindar los servicios de liquidación de bienes más honestos y profesionales del país, completos con sistemas comprensibles, pautas claras y verdadera transparencia. Nuestro objetivo es establecer nuevos estándares en la industria.
RESPONSABILIDAD
Como marca, es muy importante para nosotros brindar un excelente servicio de manera constante. No es solo lo que hacemos, sino lo que no hacemos lo que importa. Para continuar liderando la industria, debemos asumir la responsabilidad de nuestras acciones, responsabilizarnos como dueños de negocios y actuar como embajadores de marca ante clientes y clientes.
MENTALIDAD DE CRECIMIENTO
Pedimos que todos los propietarios de franquicias aprendan y adopten una mentalidad de crecimiento. Es importante no solo mejorar como propietario de un negocio, sino tener una sed continua de conocimiento y mejora en todo lo que hace. El crecimiento proviene de un deseo interno y la acción continua de aprender y buscar experiencia.
COMUNICACIÓN EFECTIVA
Dentro de nuestra organización, la comunicación eficaz es imprescindible, ya que existen múltiples niveles del negocio en los que necesitamos comunicarnos. Ya sea hablando con clientes, clientes o miembros de la comunidad, la comunicación efectiva es clave.
ARENA
Para citar a Angela Duckworth, "El valor es pasión y perseverancia para metas a muy largo plazo. Es apegarse a su futuro día tras día, no solo durante la semana o el mes, sino durante años". Los servicios que brindamos a nuestra comunidad y las sonrisas en los rostros de las personas a las que servimos nos motivan a continuar a través de los mejores y peores días del trabajo.
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